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发表于 2019-4-4 19:05:26
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随着集团公司的迅速发展，业务领域不断扩张，现有的专业技术人员已无法满足企业的发展需求，亟需各类专业人才充实到企业中，为进一步完善企业人才梯队结构，经邯郸经开区管委会批准，现面向社会公开招聘专业技术人才15名，特制定实施方案如下： 一、招聘方式 本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 二、招聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。 三、招聘岗位、人数 2019年河北邯郸世纪建设投资集团有限公司公开招聘专业技术人才15名,其中，邯郸市中和房地产开发有限公司7名、邯郸市中瑞市政工程有限公司7名，邯郸市中昱物业服务有限公司1名，具体岗位如下： (一)邯郸市中和房地产开发有限公司7名 1、专业要求：工商管理类2名（限会计学专业），中级职称（会计专业），3年以上房地产财务经验；经济学类1名，中级职称（统计专业）；法学类1名（限法学专业），公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、（限行政管理、文秘学、新闻学及相近专业）2名；工商管理类1名（限人力资源管理专业）。 2、身体健康、吃苦耐劳、责任感强、能够适应经常性加班的工作负荷。 3、从事本专业3年以上。 （二）邯郸市中瑞市政工程有限公司7名 1、专业要求：土木类7名（限道路与桥梁、给排水工程及相近专业），对应专业中级职称。 2、身体健康、吃苦耐劳、责任感强、能够适应经常性加班的工作负荷。 3、从事本专业3年以上。 （三）邯郸市中昱物业服务有限公司1名 1、专业要求：服务业管理类1名（限物业管理及相近专业），3年以上物业管理经验。 2、身体健康、吃苦耐劳、责任感强、能够适应经常性加班的工作负荷。 （四）岗位计划表 招聘专业、人数、性别以及学历、学位等具体要求见附件2.《河北邯郸世纪建设投资集团有限公司2019年公开招聘专业技术人才岗位计划表》。 四、招聘对象及条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守**和法律； 3、政治坚定，拥护中国***的领导，具有良好的品行和职业道德； 4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历要求； 5、适应岗位要求的身体条件； 6、须为国家承认高校本科； 7、应聘者年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）本科学历；硕士及以上毕业生，年龄可放宽到40周岁以下（1979年1月1日以后出生），并具有相应岗位职称及相关工作经验要求。 8、户籍不限。 （二）有下列情形之一的人员不得报名应聘 1、现役军人； 2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考； 3、未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 5、曾被开除公职的人员； 6、失信被执行人； 7、法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。 （三）回避规定 凡与聘用单位管理层有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员，不得应聘。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告、组织报名及资格审查 1、发布招聘公告、组织报名：在经开区门户网站（http://www.hdkfq.gov.cn）及报纸媒体发布公开招聘公告。（不少于2天） 报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。 2、报名时间：2019年4月1日至2019年5月31日，上午8：30—12:00，下午13:30—17：30，节假日休息。 3、报名地点：河北邯郸世纪建设投资集团有限公司综合部（邯郸经济技术开发区东方新城二期底商世纪集团三层，32路公交车终点站东方新城）。 4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份： （1）有效期内二代居民身份证、户口簿、近期一寸蓝底免冠彩色照片6张； （2）河北邯郸世纪建设投资集团有限公司2019年公开招聘专业技术人才报名登记表（详见附件1，考生需提前在世纪集团网站www.hdsjgs.com下载填写，或者提前到现场领取，一式三份），考生提交《报名表》后，信息不能再做修改； （3）符合岗位要求的学历证书、学位证书、职称证书； （4）学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）； （5）符合岗位要求的其他相关证明材料。 5、资格审查（报名期间同时进行）。对报名人员毕业证、学位证、报到证、身份证、专业技术职称证等进行初审，符合报考资格的参加笔试。 （二）笔试 1、笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，考试时间120分钟，笔试内容由公共基础知识(占40%)（包括政治、经济、公文写作、职业道德等）、专业知识(占60%)（按报考岗位专业）两科共同组成，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。 2、笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。《笔试准考证》领取的时间另行电话通知（同时在世纪集团网站公布）。 3、笔试成绩公布。笔试结束后，笔试成绩在世纪集团网站公布。 （三）资格复审 资格复审，审核毕业证、学位证、报到证、身份证、专业技术职称证等信息是否属实。进入资格复审的人选须具备的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称证等相关证件材料复印件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格。资格复审合格人员进入面试环节。各岗位依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于2:1的比例确定资格复审人员，比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入资格复审。 （四）面试 面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试采用百分制,面试成绩占总成绩的60%。面试时间：具体时间及相关注意事项另行电话通知，并在世纪集团网站公布。 报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。 评委应具备的条件：1、具有较高的政治理论水平、政策和专业水平，有面试工作经验；2、作风正派、处事公道、严守工作秘密；3、具有较强的分析概括能力、判断能力、与语言表达能力；4、身体健康、心理健康；5、评委专家组由7位组成。 评委对考生的面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。评委打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的成绩。 考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％ 面试结束后，面试成绩在现场公布。考生总成绩、面试成绩在世纪集团网站公布。 考生总成绩合格分数线为60分，不合格人员不能进入体检。 （五）体检 根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员，有体检不合格或放弃体检资格的,按照考生总成绩从高分到低分依次递补。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等由世纪集团负责电话通知，体检合格人员进入考察环节。 （六）考察 考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格或放弃考察资格的,按照考生总成绩空缺名额从高分到低分依次递补。 （七）公示 体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在世纪集团网站公示7个工作日。 六、聘用管理及待遇 对公示期满无异议的拟聘用人员根据专业对口分配到河北邯郸世纪建设投资集团有限公司子公司相应岗位工作，被聘用人员应在接到通知15日内按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。 所录用人员由河北邯郸世纪建设投资集团有限公司各子公司与聘用人员及其所在岗位部门签订试用期聘用合同（试用期一个月），试用期满合格的签订正式国企聘用合同。聘用期限为一年，聘用期满实行双向选择，考核合格的根据工作需要续签三年期聘用合同，如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘。 受聘人员工资待遇：试用期工资按同等岗位工资标准（不含绩效和津贴），正式聘用后，工资待遇根据工作岗位参照集团公司标准执行，参照国家有关规定缴纳“五险一金”、商业意外保险、电话补贴、节日工会福利、工作餐、年度健康体检、法定假日及双休日等。 七、其他事项 （一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 （二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。 （四）招聘过程严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反有关招聘纪律的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理，并视情节轻重追究责任。 政策咨询：0310-8066932；监督电话：0310-8066944 附件：1、《河北邯郸世纪建设投资集团有限公司2019年公开招聘专业技术人才报名登记表》 2、《河北邯郸世纪建设投资集团有限公司2019专业技术人才招聘岗位计划》 河北邯郸世纪建设投资集团有限公司 2019年3月28日 |
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发表于 2019-3-14 10:01:52
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