2013年 宝鸡东岭集团完成 总收入608亿元 西北民营第一

Mr.Astroboy

2013年，面对宏观经济下行压力不断增大、产能过剩严重、市场需求低迷等复杂局面，我市龙头企业东岭集团坚定提速转型发展的信心不动摇，主动作为，创新发展，走出了一条裂变式飞跃发展之路！
迎难而上，经济发展再创新高
2013年，对我国实体经济而言，是充满寒冷与挑战的一年。然而，这样的寒冷却丝毫没有阻挡得住东岭集团加快发展的热情。这一年，东岭集团在各级党委、政府和社会各界的关心和支持下，依靠广大员工辛勤努力，通过对内改革创新、对外加速扩张，企业完成总收入 608亿元，比上年净增 117亿元，同比增长 24%，再创历史新高；地方财政贡献1.6亿元，位居全市企业纳税贡献第二名；企业在行业排名快速前移，名列“中国企业 500强”第 217位、“中国民营企业500强”第 29位。
管理创新，理顺机制激发活力
越是外部艰难的时候，越要坚持内部改革创新。东岭集团着力于体制机制的调整改革，强化“三部一办”（企管部、财务部、人力资源部、集团办公室）管理职能，与运行分离，使管理更加专业；增设集团安全环保处，做到管控前移、关口下移，变事后处罚为过程控制；整合法律事务处和审计处两个部门，合并成立法务审计处，以预防为主，形成了审计部门负责“找问题”，司法、保卫等部门合力处理问题的新型管理体制，并向新疆、兰州、成都、西安等区域公司派驻了督办员蹲点巡视；将全集团保卫工作全面推向市场，引入保安公司，不仅降低管理成本，而且使保卫工作走上正规化、专业化。为了加强煤矿安全生产，东岭集团与“中国 500强企业”——安徽皖北煤电集团合作，由专业团队托管崔木煤矿，达到了双赢效果。
经营创新，规模效益逆势增长
没有竞争就没有市场！在经营贸易上，东岭集团确立了“上规模，提速度，降成本，增效益”的目标任务，国内贸易总公司所属的钢铁、煤炭、炉料、原料、有色金属等五大贸易板块快速发展，全年完成销售总收入 279亿元，同比增长 24.2%，利润同比增长 90.3%。国际贸易总公司立足上海，实现贸易总额 163亿元，同比增长 30.9%。
和前几年一样，去年依然是钢贸企业的“寒冬”，受制于信贷危机、资金短缺、产能过剩、市场低迷等诸多困境，钢贸行业进入重新洗牌阶段，大批钢贸企业无法生存，有的关门，有的转行。但是东岭集团决策层却认定，行业洗牌，只能让强者恒强，弱者出局。为此，他们在钢铁贸易上提出了创新裂变的思路，要求在省会城市要从内部搞活竞争，多办公司， （下转第二版）
（上接第一版）专业化经营，规模化运作，错位化发展，并在新疆、西安、西南等地区率先推行。在正确决策指导下，东岭集团所属钢铁公司从原来的 18个驻外经营公司增加到 30个，全年销售钢材 500万吨，同比增长 40%。
2013年 12月 20日，在“中国钢铁年会”上，权威部门发布了“ 2013年中国钢铁产业链百强榜”，东岭集团名列“中国钢贸百强企业”第 6名、“中国建筑钢材百强企业”第 2名。
体制创新，打通人才上升通道
人才是企业最有价值的生产力。东岭集团从企业发展之初，就以“能容天下人，才能干天下事”为理念，五湖四海请专家，不拘一格用人才。
在不景气的经济环境下，很多企业在裁员在缩减招聘规模，东岭集团却反其道而行，大规模引进人才，一是企业加速扩张的需要，二是以同等待遇能招聘到更好的人才，去年他们招聘大学生 400名、技术工人 150名、各类专业技术和管理人员 34名、普工 294名。在内部，打开人才上升通道，搭建人才成长平台，通过体制创新大胆提拔年轻人，仅内贸总公司去年就任命撤换了 12名公司经理，动态调整了业务主管 31人，一批 80后、90后走上了领导岗位。优化人才奖励办法，他们调整完善了出国考察奖励、股份激励、评选东岭村荣誉村民等一系列措施办法，年末他们还拿出 100多万元重奖有功员工。尤其是从 2008年金融危机以来，东岭集团积极应对外界各种压力，努力发展强壮自我，企业不停产、不裁员、不减薪，已连续五年每年给职工增加工资，提高福利。
2013年 12月 16日，东岭集团被全国工商联、人力资源社会保障局、全国总工会联合授予“全国就业与社会保障先进民营企业”荣誉称号。
饮水思源，感恩宝鸡奉献社会
社会责任是企业竞争力和影响力的延伸。近年来东岭集团在产业带动、创造税收、安置就业、拉动区域经济发展等方面作出了突出贡献。尤其去年以来，继投资 8000多万元建成“渭河东岭石鼓文化廊桥”之后，他们又计划投资 230多亿元，着力打造“宝鸡市新东岭城市综合体”项目，再为宝鸡大城市建设添砖加瓦。目前，该项目核心区内的 200米超高层“皇冠假日酒店”和“北京银泰购物中心”两大代表性项目及搬迁安置区建设已开工建设。与此同时，东岭集团积极参与社会公益事业，去年向延安灾区、市残联以及贫困山区等机构和地方无偿捐款，回报社会，帮扶困难群众；主办“花儿音乐会”，与市委、市政府联办“宝鸡市 2014东岭之春新年音乐会”，为全市人民奉上了精彩的文化大餐！
1月 9日，《南方周末》荣登 2013年（内地）中国民营企业慈善公益榜，东岭集团名列第 102位。
后记：记者采访东岭集团党委书记、董事长李黑记，他说：不改革，死路一条；要改革，遍体鳞伤。东岭要比别人走得快一点、发展得好一些，必须要不断改革创新；面对复杂形势，首先要自己革自己的命，不然别人就会来革我们的命！所以2013年是东岭改革创新步子迈得最大的一年，也是各项改革成效最明显的一年！2014年，东岭内部改革创新的力度会更大，特别是要在企业内部全面掀起激烈竞争的高潮，增加全员危机感、紧迫感。只有内部激烈竞争，才能在严峻市场中生存下去，也才能锻炼队伍、增强能力！同时要加快发展、加速扩张，年内计划再增加 30个公司，不断做大做强，力争 2014年实现总收入 750亿元。

acer1659

强大，宝鸡东岭集团。。

lrew

李总，你就是猛

acer1659

宝鸡东岭集团，强大。。